明門實業求職、明門公司評價、薪水福利、PTT/Dcard面試懶人包

明門面試
明門面試

你正在考慮到應徵明門實業工作嗎?想了解明門實業公司特色嗎? 想了解明門PTT求職者們所分享的面試求職技巧嗎?  明門除了是許多消費者指名購買嬰幼兒商品時的第一選擇,也是許求職者心儀的跨國企業,想藉此作為邁向國際舞台發展的入口。本文彙整明門實業股份有限公司在PTT和Dcard上明門評價、明門求職經驗、明門面試問題、明門應徵流程、明門薪水年終等,讓大家求職面試順利,成功拿到明門聘書。

若只想看明門實業公司基本資訊,可快速跳至明門實業公司介紹


明門實業公司現況(2022)

明門實業公司營運概況:

  • 明門業務內容:明門業務內容為寶寶用品的OEM、ODM代工設計廠商,是全球第一大嬰幼兒座椅、嬰兒車、嬰兒床、學步車製造商。
  • 明門員工規模:美國、英國、德國、瑞士、中國皆有據點,全球員工約12,000人,總部設在台北內湖,人員數推估在200-300人,包含有人資/行銷/會計/業務/IT/採購/營運等部門。
  • 明門通路優勢:因與全球知名品牌合作,因此擁有跨國通路多、市場口碑好、研發能力強、品質安全佳等優勢。
  • 明門上市股價:明門公司未上市上櫃。
  • 明門公司營收:明門年營業額預估90億新台幣,目前全球有80多個通路,營收來源以歐美外銷為大宗,多數訂單來自美國Graco訂單。
  • 明門生產地點:工廠於東莞「明門(中國)幼童用品有限公司」,是明門於1993所設立的台資分公司,廠房佔地33萬平米,具完整生產線
  • 明門求職招募:明門招募資訊主要在104上刊登職缺,最新徵才職缺如產品管理PM、採購專員、行銷企劃、業務人員、會計主管等 55 職缺。 前往明門104

 

明門嬰兒車-兒童座椅-嬰兒床-8

 

明門實業公司評價好嗎?

網路上關於「明門」的討論內容可說是五花八門,除了有消費者針對明門生產的嬰兒車商品開箱心得評論外,也有明門員工或求職者對分享表求職經驗等內容。而透過大數據分析可大略歸納出明門」討論主題如下:

  • 明門業務及產品 (18.33%):主要集中在婦幼社群或新手爸媽網站,內容多圍繞在明門鎖生產的嬰兒車、嬰兒床商品。
  • 明門主管、同事及部門文化 (12.55%):包含新聞媒體報導明門企業、高層主管事蹟,或介紹明門各部門特色文化為主。
  • 明門公司員工評價 (11.02%):大多是明門員工(離職員工或在職員工)討論明門公司的內部環境和風氣,並表達員工對明門公司感想與評價。
  • 明門求職面試經驗(10.48%):有許多熱心求職者在求職通、面試趣等網站上分享面試經驗,在PTT和Dcard上也有不少討論。
  • 明門上班心得感想(8.95%):包含職場經歷、工作心得、工作技巧的問題請益和分享資訊為主。
  • 明門年終與員工福利(6.33%):明門薪資會依經驗能力不同有所落差,大多網友都會透過比薪水網站查詢,並依職務階級、工作年資來查詢薪資、年終、分紅等。
  • 其他議題(32.34%):其他明門實業公司相關的討論主題。
明門實業評價
與明門實業相關的評論主題佔比

建議多打聽、多爬文後再做決定,可減少踩雷機會。更多明門實業評價可參考PTT、Dcard、天眼通、面試趣上等求職平台或社群論壇,看看網友們的經驗和工作感想。

  • Google商家:  評價 4.8 顆星 / 共 153 則評論
  • 面試趣:評價 3.6 分 ( 共 219 則評論 )
  • 比薪水:評價  2.5 分 ( 共 51 則評論 )
  • 104評論: 評價 5.0 分 (共 2 則評論)
  • 求職天眼通:好評 21% / 普 21.1% /  差 55.9% ( 共 38 則討論 )
  • PTT:共 7 則發文 ( 38 則回文)
  • Dcard: 共 5 則發文 ( 18 則回文)
  • 1111論壇: 共  1 則發文 ( 0 則回文)

明門實業相關熱門討論主題 (PTT/Dcard及其他社群平台):

明門實業缺點與優點

如果想知道明門好嗎,多半會參考各大求職社群平台上的發文。但網路上意見多半是個人主觀,同一件事有人覺得是優點也有人覺得是缺點,看法往往因人而已。例如明門鼓勵員工多參與社會公益活動,持正面看法的人覺得,這是一種對社會的回饋;但負面看法的人會覺得佔用到個人時間。而公司尾牙表演要求員工參與演出,有人覺得可以藉此增加部門認同和交流情誼;但也有人認為要參加表演排練很辛苦。這些優缺點的好壞評論,就留給大家自行評估了。以下內容為PTT及Dcard網友所列的明門優點和明門缺點:

在明門工作的優點有哪些?(好評):

  • 跨國企業公司大,有能力、有企圖心的人會有不錯的發展機會
  • 績效管理和升遷調薪制度完善透明
  • 明門優點是公司員工福利不錯,例如完整得員工健康檢查、生育有補助、贈送自家產品
  • 員工有提供午餐,加班的話也有晚餐
  • 有國際舞台空間,對職涯發展和增加視野有幫助
  • 上班時間有彈性,可以晚一點到公司
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明門優點之一是公司員工供餐 (圖片取自明門官網)

在明門上班缺點有哪些? (差評):

  • 明門缺點是集團組織大,免不了會有複雜人際關係或政治對立情況
  • 大公司會有權限管理和作業流程複雜問題,做事會覺得不方便
  • 工作壓力不小,如果是主管職或業績取向的話更要有抗壓性
  • 為了儘量滿足客戶業務需求,明門主管會要求員工速度快但心思要細膩
  • 常需和國外客戶或廠商跨國溝通,需配合對方時區,所以會有加班需要
  • 公司資訊系統複雜,資安防範系統管理很嚴格,有些單位無法連外網
  • 傳產業觀念較保守,如有創新點子需花較多心力去提案溝通
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明門缺點是跨國企業難免需配合國外時間作業 (圖: Glenn Carstens-Peters on Unsplash)

明門求職心得去哪看?

正在找工作的你,如果想參考其他求職者在明門求職的心得感想,可以到PTT/Dcard工作板或相關的求職社群平台查詢,有許多關於面試問題、面試流程、面試技巧等求職經驗。

  1. PTT (Salary):批踢踢PTT是台灣最大BBS討論站,提供線上論壇交流。求職資訊大多集中在 PTT Salary 討論版 (工作職場)。
  2. Dcard (工作板):Dcard(狄卡)過去主要提供大學生討論交流,如今已是數百萬會員大論壇,Dcard工作板上常有網友討論職場、求職相關消息。
  3. 求職天眼通:該站本意是讓職場資訊透明化,但由於採匿名且缺乏驗證和管理機制,因而淪為有心人抹黑管道,站長和發言網友也遭許多公司提告,目前公司已倒閉且平台已無人管理。
  4. 面試趣、比薪水:面試趣與比薪水兩個網站由同一公司設立,藉求職者與在職者心得交流,了解各行業公司評價、薪水與福利,但用戶須擁有「點數」或加入「VIP會員」才能看詳情。
明門公司實業 面試 心得 ptt 感想 dcard 求職通 經驗 求職天眼通
明門實業公司面試心得 (取自 明門ptt dcard 天眼通 面試趣 比薪水等求職社群平台)

求職面試與明門工作經驗分享

以下收錄一些求職者到明門實業面試的心得經驗,可參考看看網友們的心得分享。

 匿名者 在 1111 的評價:

職務類型:資訊/工程人員

應徵流程:
最近真的是找工作找昏頭了,吃飯時接到明門實業人資打來的電話,通知要安排面試時我還一頭霧水,還說我好像沒有應徵你們公司呀,晚一點我確認後再回覆他。回去收信後才發現原來我之前真的有投履歷,真是超尷尬…. 不過還好對方沒太在意,還是順利安排了面試。面試當天報導後,先填寫個人資料和一份類似性向測驗的細心度測評,接者就是英文能力問答的筆試,英文筆試問題大概就是:你認為跨部門溝通應該注意哪些事 or 好的領導者應擁有哪些特質等。

然後就是面試流程了,這部份分別有1位人資和3位主管面試,首先是人資問了一些基本問題,例如之前工作經驗和心得等,然後是介紹公司的福利、員工制度等,薪資則是要面試完之後才會知道。接者進來的是資深的同仁,問了很多技術細節和操作經驗,例如資料庫迴圈的實作、開發遇到效能瓶頸時會怎麼抓問題跟優化、對於分散式非同步運算的了解等。這部分對我來說就有點困難,只能說我還沒有太多經驗,但對於這些我都有很高的學習意願。對方雖然禮貌性說有錄取一定會有很多學習機會,但感覺得到他有點失望。最後進來兩位男生是部門主管,問的問題跟人資滿類似的,大概就是為何要從前公司離開、覺得自己有什麼特質能力可以符合職務、希望在這工作上獲得什麼的,還好我最近面試經驗很多,所以這類問題對我來說已經沒有任何障礙。基本上整個面試流程大概1.5~2小時結束,之後就是回家等錄取通知了。

wo****onPTT 的評價:

板上潛水許久 今天來分享一下這家公司名門實業公司的面試 總結來說 面試的三位主管人都蠻親切也能感受到尊重求職者… (看更多)

世*******學系Dcard 的評價:

面試官:兩位女生(一個人資主管、一個我的部門主管)人滿好的,也是像聊天。 工作內容:公司主要是做嬰兒車…..(看更多)

行銷企劃專員明門實業求職感想與應徵心得 的評價:

行銷相關工作過程中,也剛好看到一間做母嬰用品的明門實業公司,有在應徵品牌行銷的工作,感覺這也是另一種路線?(好啦因為我看到ptt薪資最高到五萬五欸><),秉持著薪資待遇…(看更多)

採購人員 在 Job Share 的評價:

最近有收到明門在104的面試邀請,想請問明門實業的公司評價好嗎? 板上有沒有在職或離職的大大可以說一下明門評價? 主管會很機車嗎. 另外想問採購人員會有國外出差或駐外的機會嗎?(我想洗職場經歷可以體驗出差,尤其是國外or大陸)

求職者8 在 1111 的評價:

職務名稱:PM專案管理專員

求職動機:因唸的是外語系,未來希望能多接觸國外市場,所以應徵以跨國企業或外商為主,想藉此邁向國際舞台發展的入口。明門集團是滿大的嬰幼兒產品公司,在國外也有不少通路和客戶,加上看到明門PM文章覺得滿認同工作理念,所以就投履歷應徵試試。

面試流程:基本的英文筆試和細心度測驗、性格測驗之後,會分別和人資&部門主管面談,交談過程中英文都有,面試官問的難度不會太難、對人也很禮貌。還好有先在網路上看過明門求職評價和心得懶人包,對公司業務有一點了解,所以一定要先做功課。

印象最深刻的事:面試流程時間滿長的,包含寫個人資料、做測驗等就大約要1個多小時,後來面談到一半時很想上廁所,有點尷尬。

面試問題:(1)你希望這份工作可為你帶來什麼? (2)你覺得自己有哪些個人特質可以勝任此職務?

心得總結:公司的辦公室環境很棒,而且薪水待遇和福利也不錯(有供餐、零食、保障年薪14個月),不過感覺會常加班,工作壓力可能也比較大。…(看更多)

匿名者 在 goodjob 的評價:

第一次面試:筆試+細心度測驗+中英文面試 英文面試輕鬆聊天,但須要搞清楚上班職位內容 筆試方面難度頗高 工作環境:良…(看更多)

展開看全部心得
(來自網友分享)

匿名者 在 比薪水 的評價:

我媽才去搜尋明門,進而知道雅文基金會,新人很適合來這邊磨兩年… 有教育訓練 固定加薪 辦公室政治 免費零食/水果 年終獎金 常態加班…(看更多)

專案管理PM PM求職中 的評價:

本次明門面試評價為「還算愉快」,困難度「正常」,想要晉升管理職,並爭取職務輪調的機會。(接續著問:想要甚麼輪調到甚麼位置)」
做好PM面試準備,成功應徵明門實業股份有限公司PM…(看更多)

P****t 在 Goldbaby嬰幼代購討論 的評價:

看大家對商品大多口碑不錯,身為公司研發人員覺得有點驕傲(哈),給同事看留言大家也是蠻開心。 雖然在公司老是有莫名奇妙的小圈圈和政治問題,不過主管有給很大發揮空間,有機會可做自己喜歡的產品研發工作也很不錯

產品專員面試趣 的評價:

這份工作說的很明確,就是給有英文口說與寫有能力的人做的,因此英文能力不佳的人真的要深思,不然會做得很痛苦。另外上班時間比較彈性,但因時差也會有加班…(看更多)

會計專員/財務出納人員 在 面試心得-明門實業 的評價:

公司派2個主管分開面試,大多問一些財務、會計相關的專業技能,考題對我來說覺得很深,主管看起來是滿嚴肅的,除了問一些過去的工作經驗、對於職涯的規劃發展外整個訪談過程對求職者是很禮貌,我的感覺是這個名門這個職務工作應該是很吃專業能力、英文要求滿高,而且工作上需要有企圖心

c****3 在 求職天眼通 的評價:

明門實業股份有限公司 好 優點
加入明門一年多,上週介紹同學來公司應徵,他讓我上來這裡看看評價。自己沒有在網路上po 過任何文章,不過看了一些朋友的文章,我覺得我蠻適合給一些不同角度的看法。我覺得沒有一家公司是完美的,但是我覺得明門一直在改變一直再前進。很多規定隨著公司的規模成長,制度與文化都持續往正向發展。

真心覺得這是一家很好的公司,如果有機會真的要把握。我十分感恩介紹我來這裡的好友,沒他介紹我肯定不會看到這家公司。

說真的從上市公司高科技業轉到做嬰童用品傳產,連我老媽都擔心。以前他會跟朋友炫耀她小孩在哪裡工作,我知道很無聊,但是老人家就是這樣。”明門”我想她的朋友應該沒人認識。直到我上工幾個月後,她朋友當祖母,我讓她送了公司的汽車座椅,她朋友的女兒才說到這個牌子很高檔耶。我媽才去搜尋明門,進而知道雅文基金會,還跟我說這麼有愛的公司和老闆,叫我好好待著,看來以後她朋友有新生兒,想送禮一定會來問我。

我也跟同學分享,工作生涯會遇到各式各樣的老闆,當然個性都不一樣,我自己覺得跟主管或是同仁相處都非常不錯,當然與各種不同個性的主管或是同事溝通的技巧,我也都在鍛鍊中。我以前在外商也遇過老闆刁我ppt 的標點符號,每個bullet points 句子的對稱(動詞開頭就全部動詞),當時也覺得 機車咧 有這麼重要嗎?! 現在每次準備ppt 都會感謝當時主管的細節要求。

明門實事求是,不滿足於現狀,鼓勵同仁提出的改善與新專案,不會為了短期的成效而犧牲長遠的規劃。公司十多年前就到了可以上市的規模,老闆說選擇不上市是為了可以把錢花在照顧員工,供應商還有回饋社會。不要只為了追求短期利潤與股東利潤極大化而犧牲員工福祉,壓榨供應商或是減少了回饋社會。我覺得很簡單從公司準備的免費三餐就可以看出來,每天中午有五六道菜,竟然是由兩家供應商,葷素分開提供的,處處看到用心。還有我最愛的高檔咖啡機(一台七萬,家裡大人肯定不給買)和優質咖啡豆。一天至少要兩杯咖啡的我,省下很多錢。雅文基金會,有興趣可以去看google 一下。

另外這裡的老外,真的比我之前待的國際品牌公司還多,畢竟主要客戶與市場都在歐美地區。一年多認識了不少朋友,同事來自全球各地八方雲集,增長眼界是一定的, 最重要的是很開心跟很多優秀的同仁一起學習與成長。

明門實業股份有限公司 缺點
內湖的交通比較壅擠,不過公司可以十點到,有彈性。公司機車位目前比較少,要排隊。不過目前開車免費停車位都還排的到。公司很低調沒上市 換公司要跟花一點時間說服家人。

職場新鮮人明門應徵經驗 的評價:

我覺得明門主管給我相當多回饋和經驗分享,如何提升專業感、事前準備能多做些什麼,我不知道大家眼中面試官是什麼樣子…(看更多)

f***a 在 職涯發展板 的評價:

離職與面試一樣重要,草率態度將影響未來工作媒合,畢竟職涯中建立的「個人品牌」口碑會跟著你一輩子,因此在每一次轉身都能優雅而有禮、讓每個曾共事過的人都留下好印象,保留職場人際關係彈性,才是對自己最有利的作法。

洋洋生活情報 投稿 明門面試 心得

整體而言面試過程中,面試官給我感覺都滿親切、專業感十足,除了問專業相關的問題,個人軟實力同樣受面試官注意,能完整表達自己想法、不排斥實務工作、責任感等人格特質,建議…(看更多)

ohoh61bar 投稿 明門EC工作 心得

個人認為找工作過程中上網爬文找資料,是再正常不過的事,除了掌握薪資、工作條件等基本資料。該單位服務過的人所寫工作心得,能點出更多實際工作情況,如公司文化、主管帶領方式、辦公室氛圍、未來發展性,都是每一位求職者可參考重要資訊…(看更多)

延伸閱讀:職場工作心(薪)情

延伸閱讀:分享職場工作者如何取得offer

老K 投稿 明門法務 心得

最近剛好遇到有些朋友好奇我的工作內容,加上網路上也不多關於明門法務工作的相關資訊,這裡就來分享一下我在明門的工作心得,希望也可以幫助到想進明門實業,或是想走法務相關工作的朋友們…(看更多)

延伸閱讀:員工對公司的真實想法和評價

延伸閱讀:一間公司值不值得入職

ADA 投稿 明門PM 心得

進入明門實業已經9個月了,從收到面試通知、參與面試過程、入職初期的不安、以及一路到現在的心路歷程,我想也是時候做個簡單分享了…(看更多)

a0917511845 投稿 明門實業工作 心得

一向很少會主動發履歷應徵工作的我,在偶然的機會下接到了來自明門HR的面試邀請,因應公司業務成長、部門規模擴大、人數需求增加等原因,需要一位PM產品經理來協助客戶及內部部門溝通以完成各項產品專案。在電話中得知明門實業是全球最大的嬰幼童產品設計製造公司,這對於一直都從事科技產業的我來說簡直是一項新的挑戰。抱持著聊聊看、多了解的想法,同意接受明門的面試。…(看更多)

明門求職面試考題彙整

明門面試考題

面試主管考題:

    1. 你對明門實業公司有哪些印象?
    2. 你對這個職缺工作內容了解多少?
    3. 希望從這份工作中獲得什麼?
    4. 這份職務的薪資你是否能夠接受?
    5. 是否能用英文來介紹一下你自己?
    6. wonderland nurserygoods(明門集團)與哪些台灣及全球的嬰兒用品品牌合作?

求職者常見問題

求職者面試常見問題:

    1. 求職時薪資依公司規定比較好嗎?
    2. 明門實業股份有限公司的評價好嗎?
    3. 應徵面試後多久會通知錄取?
    4. 明門的薪水待遇好嗎?
    5. 明門集團員工福利和薪資待遇如何?
    6. 這裡對未來職涯發展有幫助嗎?
    7. 明門實業常加班嗎?
    8. 明門主管職壓力會很大嗎?

其他求職注意事項

在應徵過程中應保持自信和優雅,盡量將自己的優勢和長才展現出來的同時也要保持謙遜、禮貌的態度,需特別注意一般求職者常犯的錯誤:

  1. 履歷沒照片/沒附自傳
  2. 一職多投,重複投遞履歷,造成人事作業上困擾
  3. 學校名及科系名出現錯字
  4. 過往的工作經歷描述不清
  5. 對應試職務一無所知
  6. 抱怨前一份工作主管/同仁

明門集團員工福利

明門實業重視以人為本的管理思維,和一般只看盈利的企業不同,集團相當著重給員工優質工作環境、成就獎勵和教育訓練培訓機會,同時鼓勵有想法的員工能多提出建議,只要是好概念,高層都樂於支持,給予極大發揮空間。此外在個人專業養成上則十分看重「實戰經驗值」,以明門PM工作內容為例,便有很大機會可透過跨組協作參與到各部門、各工作階段作業,獲得深度、廣度兼具的經驗。

根據員工福利制度規定,明門實業員工可享福利如下:

  • 免費健康服務關懷 – 免費疫苗注射、健康醫護諮詢、高階全身健康檢查、不定時舉辦員工健康講座等
  • 藝文休閒活動 – 參與藝文活動或休閒機會,促進同仁感情聯誼同時,也讓同仁能在工作之餘調劑身心
  • 禮金及活動津貼 – 除了婚喪喜慶慰問金、三節禮金、生日禮券或禮品外、也提供部門聯誼活動費用補助和完整團體保險
  • 社會關懷公益 – 鼓勵員工參與公益或團體參與社福志工,並發起「明門有愛」等系列社會關懷活動
  • 員工餐點供應 – 除三餐外還有咖啡、牛奶、水果等健康餐飲,可以讓員工隨時補充營養能量。
明門實業股份有限公司 社會公益活動 員工
明門集團積極參與社會公益活動(圖片取自明門官網)

 


明門實業股份有限公司介紹

明門實業股份有限公司 Wonderland 集團 LOGO 註冊商標 Mark 品牌識別 CIS

明門實業股份有限公司營收大多來自代工或外銷,市場主要集中歐美國家市場,有九成收入來自北美Graco,該品牌在北美市佔率達40~60%,商品線包含嬰兒車、遊戲床、學步車、汽車安全椅等700多種品項。所有產品都需通過繁複的穩定性、高腳椅座椅衝擊測試、產品的總含鉛量、塑化劑等有害化學物質含量等方面的標準,皆比主要市場法規更嚴格。生產控管上除定期檢視產品的安全規格是否符合標準,也確保嚴格測試以符合歐盟、英國、美國、日本等各大外銷市場安全標準。因此特別在生產流程中引入類似「汽車椅生產追溯系統」技術,無論是產品的經手人員、生產步驟、生產時間、原料批號都能追查,一旦發生問題時也能即時了解並進行改善,避免品質瑕疵造成的產品安全風險。

公司登記資料

  • 公司名稱:明門實業股份有限公司 公司登記資料查詢
  • 統一編號:36190953
  • 英文名稱:Wonderland Group
  • 公司設立日期:1982年08月27日
  • 公司資料變更日期:2021年
  • 資本總額(元):9.8億元
  • 負責人:鄭欽明
  • 公司地址: 台北市內湖區瑞光路433號10樓 導航地圖
  • 員工勞健保/退休金:
  • 公司官網:https://www.wonderland.com.tw/
  • 資本總額:9.8億元新台幣
  • 年營業額:約 90 億元新台幣/年(預估)
  • 明門股價:無上市上櫃
  • 員工人數:12,000人 勞動法違法紀錄
  • 服務項目:嬰兒車、嬰兒床、嬰兒座椅等,主要從事OEM/ODM/OBM/OPM
  • 合作品牌:GRACOBaby JoggerJoieNunaAprica
  • 營業時間:
    星期一~星期五:09:00–18:00
    星期六~星期日:休息

 

明門實業地圖

中國大陸公司業務

明門(中國)幼童用品有限公司是明門實業集團在中國設立的分公司,是嬰幼兒產品ODM廠,在中國廠房面積超過33萬平方米,不斷地引出精益科技,從品質、研發、全球彈性、傳統成本、尋求管理突破,在工業中達到科技產業的規劃價值。

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明門嬰兒車商品測試(圖片取自明門官網)

明門老闆鄭欽明事蹟

明門實業創辦人鄭欽明在1983年31歲時,創立了明門實業股份有限公司,業務範圍包含設計生產嬰兒車、嬰兒床、嬰幼兒汽車座椅等婦幼周邊傷品。從草創時期缺錢、缺人、四處找訂單的窘況,發展到現在已是全球最大的嬰兒車專業代工廠,公司年營業額近九十億台幣。

明門實業股份有限公司老闆鄭欽明(創辦人)

  • 成立財團法人「雅文兒童聽語文教基金會」,長期投入台灣聽損兒童療育工作,並與母校人育學院合作於人文村設立「雅文聽語研究暨訓練中心」。
  • 贊助母校中原大學聽損療育相關研究計畫,設計「明門獎學金」鼓勵學弟妹投入聽損療育工作。
  • 創立明門實業股份有限公司,成為全最大嬰兒產品設計製造廠,產品屢獲設計大獎(經濟部、國貿局、德國Red dot獎),提昇台灣產業競爭力。
  • 實踐環保及社會責任,獲經濟部投資處委託台灣亞洲基金會編撰之「責任與利潤」專書表揚。
  • 於非營利組隻(雅文基金會)推動各項先進管理工程,並以建教合作、提供獎學金、贊助論壇等方式,回饋台灣管理學界,2006年榮獲中華民國管理科學學會頒發之「李國鼎管理獎章」。

新聞媒體報導

1983年創立於台北五股的明門集團,致力於嬰兒推車、汽車安全座椅等嬰幼兒產品的設計與研發,在生產品質控管、國際獲獎記錄和專利登記數量上,亦是遙遙領先業界。如今的明門集團,已是全球最大的嬰幼童產品製造商。創辦人鄭欽明與美籍太太喬安娜的次女雅文..

原文出處 助人讓員工更快樂 明門集團愈公益愈幸福模式 / 商周

當科技公司還在賺製造代工的辛苦錢時,生產嬰兒車的明門實業,卻靠卓越設計能力,以及橫跨台灣、美國、大陸的多國籍設計團隊,在極度挑剔安全設計的嬰兒車市場,拿下世界第一…

原文 明門實業─把最好的給小寶貝 / Carrier Media

台資企業明門(中國)幼童用品公司到大陸東莞設廠25年,是全球嬰幼兒產品最大的ODM廠,也經營兩大自有品牌Joie和nuna,產品占全球嬰童用品的四成以上,在美加的市占率更有70%,排名第一…

原文 明門實業嬰童用品 產品占全球4成 / 大陸台商經貿網

在找行銷工作過程中看了很多PTT Salary、PTT Job板和Dcard工作板心得分享,也剛好看到一間做嬰幼兒用品的明門實業股份有限公司,在薪資待遇還不錯的誘因下,加上明門的寶寶用品還滿有名的(之前嫂嫂生小孩也是買他們的兒童汽車座椅和嬰兒床)…

原文 明門實業股份有限公司(行銷企劃人員)面試心得

很多人以為PM只是傳話筒、跟進產品進度,但在明門PM不只是自起案、設計研發乃至售後客服參與其中,還能提出建議,幫助產品更優化。做嬰童用品PM一定要有小孩的人才能勝任嗎?不,只要對產品有熱情、善於溝通協調,反而更能跳脫框架,為產品挖掘new insight!明門PM的特質…

原文 明門PM吹毛求疵的背後 是為了守護無數家庭 / Cheers

 

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明門公司工作環境(圖片取自明門官網)

Q:明門集團公司評價好嗎?

A:不妨聽聽看明門員工及求職者分享工作環境與薪資福利,也參考本文中心得留言懶人包

Q:明門公司福利和薪水待遇如何?

A:有員工供餐和零食飲料供應等,也有生育補助或三節禮金等員工福利,至於薪水則和個人能力及經驗成正比

Q:明門有哪些經營項目與商品銷售?

A:明門實業專注生產於嬰兒車、嬰兒床、汽車安全椅、高腳椅等嬰幼兒產品設計和代工,與全球知名品牌GRACO、Baby Jogger、Joie、Nuna、Aprica等合作,產品銷售遍及全球80多個市場

Q:明門公司求職評價可參考哪些網站?

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